Работодатель вынес два незаконных взыскания, которые были отменены судом - какие возможности привлечь его к ответственности?

Вопрос №13748518 из г. Салехард
опубликован 20.01.2018, 08:11

Решением суда отменены все взыскания, аппеляцилнный суд подтвердил правильность решения. Что предпринять далее! Знаю подают исковое за моральный и материальный ущерб. Работодатель вынес два подряд незаконных взыскания, которые и были отменены, можно привлечь работодателя за такие издеыательства?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Доброе утро. Надо было сразу заявлять об этом при рассмотрении спора. Теперь опять придется вам ходить по судам. Можете взыскать, это ваше право, статья 3 ГПК РФ.

20.01.2018, 08:38

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Овчинникова Юлия Владимировна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

5.0 9 отзывов

Здравствуйте, в Вашем вопросе недостаточно информации, что бы дать какой-либо ответ. Какие взыскания? Какие былы исковые требования? Какой ущерб был Вам причинен? Возможно Вы говорите про лишение Вас премии, тогда это нужно смотреть Ваш трудовой договор. Уточните вопрос.

20.01.2018, 08:18

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

В горсуде отменены дисциплинарные взыскания (замечания!), ущерб моральный и материальный (расходы на адвоката), За клевету и деловую репутацию. Аппеляцилнный суд оставил все в силе.

22.01.2018, 05:01

Спросить юриста