Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, меня сократили, на работе восстанавливаться не хочу
опубликован 19.08.2011, 06:01
Трудовой кодекс России - Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск
Похожие вопросы
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Правильный уход с прежней работы в декретном отпуске - выплаты по сокращению и переход на новую работу
Выплаты во время сокращения
Выплаты при увольнении из-за реорганизации учреждения во время отпуска по уходу за ребенком
Уволена после декрета - какие выплаты полагаются?
Выплаты при сокращении после отпуска по уходу за ребенком - как их расчитывать?
Компенсации при сокращении после декретного отпуска - что положено работнице?
Выплаты при сокращении по совместительству во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - права и размеры
Выплаты при сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут