Возможность взыскания затрат на работу юриста после обращения в трудовую инспекцию - права работодателя
опубликован 22.01.2018, 19:47
Имеет ли право работодатель взыскать затраты на работу юриста после обращения работника в трудовую инспекцию по поводу нарушения своих прав.
Нет не имеет.
Статья 238 ТК РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Наем юриста это право работодателя, в данном случае ему не был причинен действительный ущерб. Так же в соответствии со ст. 248 ТК РФ если работник не согласен на добровольную выплату ущерба работодатель не вправе удерживать с него деньги, а должен обратится в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Правомочность и нарушения сотрудника - запись скрытого разговора с директором и ее предоставление в трудовую инспекцию
Возможно ли наложение штрафа на работодателя как прокуратурой, так и трудовой инспекцией?
У нарушителя трудовых прав беременной работницы - все в масштабе Трудовой инспекции
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Устранение нарушений работодателем и уведомление о текущем состоянии административного производства
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут