В виде досрочной пенсии, отпуска в 57 дней, молока, Скажите правомерны ли действия администрации,?

Здравствуйте. Наше руководство решило сократить должность санитарки рентгенотделения и ввести должность уборщицы. В связи с переводом изменяются условия труда и уменьшится зарплата. Рентген кабинет работает по приказу Минздрава номер 132, в которых должность санитарки рентген отделения указана, следовательно, руководство не имеет право издавать приказ об изменении штатного расписания и исключать 1,0 ставку санитарки рентген кабинета. Обязанности санитарки в корне отличаются от обязанностей уборщицы, кто тогда будет выполнять обязанности санитарки? А это: мыть проявочную машину, готовить проявочные растворы, помогать рентген лаборанту в проведении сложных исследований, готовить барий для рентген процедур, обрабатывать кассеты, помогать при проявлении снимков, сопровождать тяжелобольных в отделения, носилочных больных помогать переложить на стол и обратно на каталку, обрабатывать стол до и после исследований, выполнять функции курьера, относить белье в прачечную для смены, Иногда тяжелобольных пациентов во время исследований приходится держать, тем самым получая облучение. Получается уборщица будет выполнять все эти обязанности, но не получит льгот. В виде досрочной пенсии, отпуска в 57 дней, молока, Скажите правомерны ли действия администрации,?