Как законно противостоять изменению графика работы водителя?

Здравствуйте, Евгений! Согласно ст. 259 Трудового кодекса Российской Федерации Вы имеете право на соответствующие гарантии, а именно: направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни допускаются только с Вашего письменного согласия. Обжаловать действия работодателя Вы можете через сервис Онлайнинспекция. Рф. В случае выявления данного нарушения и в ходе проведения и результатов проверки инспекцией Вашего региона (по месту нахождения работодателя) согласно Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации по статье 5.27 работодатель будет привлечен к административной ответственности и будет предписано до того работодателю об исправлении нарушения. Удачи Вам. Личная консультация платная. Контактные данные указаны в анкете.