Могут ли меня уволить пока я буду в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №1376800
20.08.2011, 22:33 • г. Саратов

Ситуация такая: я замещаю (не совместительство) коллегу на госслужбе на время ее декретного отпуска, но теперь и сама собираюсь в декретный отпуск. Будут ли проблемы с моим выходом в декретный отпуск? Я потеряю должность когда коллега выйдет на работу? Могут ли меня уволить пока я буду в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком? И могу ли я расчитывать на перевод в той же организации на сходную должность?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Татарец Л.М. 4.8

22.08.2011, 11:08,

г. Брянск

Уважаемая Анна!

по трудовому законодательству запрещено увольнение беременных,за исключением ликвидации предприятия.Уволить вас в период нахождения в отпуске также не могут

Вы не написали какой у вас срок и когда выходит колега которую вы замещаете

поскольку при соблюдении условий ст.261 ТК РФ

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Уважаемая Любовь Михайловна, спасибо за исчерпывающий ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59