Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Владивосток, 26.01.2018, 06:23

Нарушение трудового договора после декретного отпуска - что делать и куда обратиться?

Вопрос №13777015 из г. Владивосток
опубликован 26.01.2018, 06:23
Здравствуйте! Уважаемые юристы! Мне очень нужна ваша помощь. Моя сестра уже больше трех лет работала в санатории по договору, и ушла в декрет, ребенку сейчас четыре месяца. Сегодня ей позвонили с работы и пригласили прийти и ей отдали трудовую и сказали, что 28 декабря у нее щакончился договор с ними и они не прелупредили ничего не говоря ее уволили. У нее по мимо этого ребенка ещ 2-ое,и она теперь в этом месяце даже пособие от работы не получит, сейчас ей надо ехать переоформлять все документы. Скажите пожалуйста законно ли они поступили или нет, что делать и куда обращаться. Очень расстроена незнает, что делать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Она, как я понимаю, в ближайшие 2,5 года работать не планировала, и видимо, расстройство ее связано с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите ей, чтобы не расстривалась, это же пособие она будет получать, но теперь через УСЗН (Собес). Ничего сложного в его офрмлении нет.

26.01.2018, 06:30
Оценка автора вопроса:
Просила ответ о законо ли уволили ,а ответили совсем о другом.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 6 минут

Ее уволили вот в чем состоит вопрос, законно ли поступил работодатель, прерветься стаж и обратно ли вощьмут если на одно рабочее место 5 желающих.

26.01.2018, 06:39

У нее истек срок срочного договора и ее уволили. Все законно.

Вы же написали, что срок ее договора закончился.

Что Вас смущает?

26.01.2018, 08:09

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут