Нарушение трудового договора после декретного отпуска - что делать и куда обратиться?

Вопрос №13777015 из г. Владивосток
опубликован 26.01.2018, 06:23

Здравствуйте! Уважаемые юристы! Мне очень нужна ваша помощь. Моя сестра уже больше трех лет работала в санатории по договору, и ушла в декрет, ребенку сейчас четыре месяца. Сегодня ей позвонили с работы и пригласили прийти и ей отдали трудовую и сказали, что 28 декабря у нее щакончился договор с ними и они не прелупредили ничего не говоря ее уволили. У нее по мимо этого ребенка ещ 2-ое,и она теперь в этом месяце даже пособие от работы не получит, сейчас ей надо ехать переоформлять все документы. Скажите пожалуйста законно ли они поступили или нет, что делать и куда обращаться. Очень расстроена незнает, что делать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Она, как я понимаю, в ближайшие 2,5 года работать не планировала, и видимо, расстройство ее связано с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите ей, чтобы не расстривалась, это же пособие она будет получать, но теперь через УСЗН (Собес). Ничего сложного в его офрмлении нет.

26.01.2018, 06:30

Просила ответ о законо ли уволили ,а ответили совсем о другом.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Ее уволили вот в чем состоит вопрос, законно ли поступил работодатель, прерветься стаж и обратно ли вощьмут если на одно рабочее место 5 желающих.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового договора после декретного отпуска - что делать и куда обратиться?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы