Как изменится моя выплата при увольнении 15 марта, если я проработал 1 год?

Вопрос №13777454 из г. Белгород
опубликован 26.01.2018, 09:01

Я устроился на работу 15.03.2017 г., теперь хочу уволиться 15.03.2018 г., проработав, таким образом, ровно 1 год. В отпуске и на больничном не был ни дня. Но, начитавшись в различных источниках статей про окончательный расчет и выплату компенсации за неиспользованный отпуск, нахожусь в замешательстве и не знаю, много ли в денежном смысле я потеряю, уволившись 15-го, а не 31-го. Просто боюсь, что до 31-го марта на этой работе не дотяну. Моя начисленная зарплата 15500 руб. в месяц, отпуск 28 дней. Обращаться за разъяснениями в нашу бухгалтерию бесполезно. Вопрос: намного ли будут разниться мои выплаты, если я уволюсь, все же, не 31-го, а 15-го марта? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Если вы уволитесь 31 а не 15 то вы заработаете компенсацию за неиспользованный отпуск за один месяц так как 16 дней округлят до полного месяца. Но как правильно сказал мой коллега во сколько вы оцениваете потерянные за это время нервы и соответственно здоровье.

26.01.2018, 11:18

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист из города Белгород, стаж 24 годa

4.5 1684 отзывa

Оксана, добрый день! Все зависит от последовательности увольнения. Если сразу напишите заявление на увольнение, то получите расчет с отпускными. Если напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, то первоначально получите отпускные, а после этого расчет. Разница в пятнадцать дней будет влиять на размер расчета, так как у вас будет дополнительно 15 дней, но если сил нет терпеть, то зачем себя насиловать. Свои страдания как вы оцените.

26.01.2018, 10:20

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста