Как так могло выясниться, что меня уволили по окончании срока договора (какого договора)?
Вопрос №1377890
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.08.2011, 14:44
опубликован 22.08.2011, 14:44
Не так давно писала в трудовую инспекцию и прокуратуру, по поводу того, что мне после новогодних праздников выдали на руки трудовую книжку с записью в ней о моём увольнении якобы по собственному желанию. На тот момент была беременна. При устройстве на работу писала заявление, но трудовой договор не составлялся. А при увольнении нигде не расписывалась.
Как я понимаю из прокуратуры мою жалобу отправили в трудовую инспекцию... в общем пришёл такой ответ, в ходе проверки установили, что я была принята на должность администратора на срок до дня моего увольнения и уволена на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ.Мне выплатили зарплату 23 433 за этот месяц.
В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся мне при увольнении произведена не в полном объёме и руководству выдано предписание устранить указанные нарушения и выплатить все причитающиеся мне суммы с учётом компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Помогите пожалуйста разобраться! Как так могло выясниться, что меня уволили по окончании срока договора (какого договора)? Сколько ещё должны мне выплатить и в какие сроки, где всё это узнать (уволена 31.12.2010)? А может не получать ничего и разбираться дальше в этом вопросе? Посоветуйте пожалуйста.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Екатерина!
Из той информации, что Вы указали, вижу, что с вами был заключен срочный трудовой договор (возможно, что это и не так, просто когда пришла проверка - быстренько составили договор и расписались за Вас).
Полагаю, Вам можно в судебном порядке восстановиться на работе и требовать выплаты компенсации за вынужденный прогул. Если хотите бороться, обращайтесь ОЧНО к адвокату, а если не хотите - найдите новую работу и забудьте об этом работодателе навсегда.
С уважением,
22.08.2011, 14:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?
Работодатель не выплачивает компенсацию и требует долг - что делать?
И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.
Возможность подачи встречного заявления за ложную информацию о работодателе после проверки нарушений при увольнении работника
До сих пор предписания прокуратуры не выполнены, т.е.исполнение своих же предписаний никак не контролируется.
Судебное заседание по делу о штрафе в 40000 руб. для организации за нарушения при увольнении работника - есть ли шанс на выигрыш?
Возможно ли наложение штрафа на работодателя как прокуратурой, так и трудовой инспекцией?
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут