Возможность подачи встречного заявления за ложную информацию о работодателе после проверки нарушений при увольнении работника
Вопрос №6700590
из г. Альметьевск
опубликован 27.04.2015, 19:15
опубликован 27.04.2015, 19:15
Работник при увольнении написал заявление в прокуратуру, о том, что мною, директором ООО, были нарушены сроки увольнения и сроки выплат компенсации и зарплаты. Проверка нарушений не выявила, т.к. увольнение было произведено в соответствии с законодательством. Могу ли я теперь подать встречное заявление на работника за ложную информацию о работодателе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
это его право, предусмотренное ТК РФ и Конституцией РФ. вы не сможете доказать что он преднамеренно дал о вас ложную информацию.
27.04.2015, 19:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Может ли работодатель отклонить отзыв заявления об увольнении, если была принята новая кандидатура?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут