Может ли директор школы расторгнуть Трудовой договор с электриком из-за необходимости наличия сопровождающего на автобусе?
опубликован 26.01.2018, 15:33
Я работаю в школе инженером по охране труда и по совместительству на 0,5 ставки электрика. На инженера по охране труда и 0,5 ставки электрика отдельные трудовые договора. Ставка инженера по охране труда и 0,5 ставки электрика предусмотрены в штатном расписании школы и утверждено Управлением образования. Директор школы собирается расторгнуть со мной Трудовой договор 0,5 ставки электрика мотивируя тем, что ей нужен сопровождающий на автобус по доставке детей в школу. Говорит что у нее есть полставки рабочего и принуждает меня к расторжению Трудового договора 0,5 ставки электрика. Других причин к расторжению 0,5 ставки электрика у нее нет. Правомочны ли такие действия директора школы?
Добрый вечер. Совместительство может быть прекращено, если будет принят работник на полную ставку, либо при сокращении штатной единицы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Сокращение рабочего места заместителя директора в филиале школы при присоединении сада - законные основания?
Оформление договоров совмещаемых должностей в школе - инженер по охране труда и электрик
Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?
Возможность выплаты стимулирующих выплат специалисту по охране труда в школе
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Сокращение заместителя директора школы - возможно ли, когда оба заместителя согласны работать по 0,5 ставки?
Ограничение в приеме ребенка по причине ограниченного числа мест в школе
Имеет ли директор школы право заключить срочный трудовой договор с учителем без специального образования
Штатное расписание в школе библиотекарь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут