Проблемы с выплатами и увольнением - Как защититься и получить свои деньги при работе на Севере?

Вопрос №13780604 из г. Барнаул
опубликован 26.01.2018, 19:44
Как грамотно сделать? Мой папа работает на Севере уже больше 5 лет в организации, с каждым годом становится хуже, на данный мамент он отработал 3 месяца и ему не перечислили ни копейки, они хотят приостановить работу пока не выплатят (как правильно это сделать ведь почты в тундре нет? ) и второй вопрос, он хочет уволится, (но все кто там уволился не один не получил расчет) ссылается организация на то что счета ористованы, как ему правильно уволится что бы точно получит свои кровно заработаные? Наш родственник от туда уволился и не получил денег, адвакат ему сказал что нужно было взять с организации рассписку о том что она его уволила и не выдала расчет (на мой взгляд эта глупость ведь ее ни кто при увальнении не напишет) правильно ли сказал адвокат или ему просто не хочется браться за дело? Помогите нам пожалуйста у них пол организации не получила свой расчет.. очень не хочется думать о том что папа пол года не жил дома и работал за спасибо...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно нормам статьи 140-ой Трудового кодекса, руководитель должен выплатить все причитающиеся гражданину средства в последний день его работы. А в случае невозможности осуществить данную процедуру в указанное время, нужно сделать это на следующий день, когда работник предъявил требование о расчете с ним. В противном случае у руководства могут быть большие неприятности, если лицо обратится за защитой нарушенных прав в суд. Рекомендуемые действия: 1.Направить претензию к работодателю в письменном виде; 3.Обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении прав; 4.Подать жалобу в прокуратуру; 5.Направить исковое заявление в суд.

Статья 140 ТК РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

26.01.2018, 20:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за развернутый ответ, вы очень помогли нам)
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Считаю необходимо составить и жалобу и направить ее в прокуратуру, и трудовую инспекцию того района, где работает папа и написать, что в течение 3-х месяцев не выплачивается заработная плата. Одновременно просить провести проверку в организации и привлечь виновных к ответственности. Ваш папа ничего не теряет, так как он все равно не получает заработную плату и собирается увольняться.

А грамотно уволиться нужно только после проведения проверки. Получить деньги и написать заявление по собственному желанию.

Еще один важный момент. Прокуратура моет не отреагировать, так как в районе все друг друга знают и не хотят портить отношений. Если ответ будет в виде отписки. Нужно писать ГЕНЕРАЛЬНОМУ ПРОКУРОРУ Ю.ЧАЙКЕ

А лучше написать жалобу, подписать ее, отсканировать и послать по электронной почте сразу Генеральному прокурору. В конце сделать приписку о том, что оригинал письма отправлен по почте.

Еще один вариант. Написать уполномоченному по правам человека в г. Москве и изложить суть проблемы. Также направить по электронке и вслед письмом по почте.

Вот увидите. Начнется шевеление. Камень сдвинется с места. Потому что этот директор дорожит своим местом. И найдет деньги. Тем более наносу выборы ПРезидента России.

.

26.01.2018, 20:03
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо вы нам очень помогли!

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 775 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 8 001 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 860 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 174 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 24 191 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 740 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 544 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 513 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 809 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 673 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 034 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 202 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 173 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 139 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 180 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 329 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.2 31 825 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 408 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 626 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 978 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 588 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4 7 762 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 558 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 237 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских