Возможность получения выплаты при наличии определенных условий

Добрый день, Андрей Андреевич! Я искал информацию по Вашим вопросам и вот что нашёл:

1. Для того чтобы получать пособие по безработице от Центра занятости Вам необходимо быть признанным официально безработным. Здесь есть конкретный пакет документов и процедура признания гражданина безработным. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. Порядок проведения данной процедуры подробно указан в ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Согласно абз.5 статьи 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации" занятыми признаются граждане РФ, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг. К таким договорам как раз относятся договоры подряда и ГПХ. Так как вы работаете по договорам подряда или ГПХ, Вы безработным признаны не будете и права на получения пособия у Вас не возникнет.

3. На основании той же статьи 2 Закона о занятости граждане зарегистрированные в качестве ИП считаются занятыми и официально безработными их признать нельзя. То есть и в данном случае Вас официально безработным не признают и права на выплату пособия у Вас не возникнет.

4. Ваш трудовой стаж, указанный в трудовой книжке, будет учитываться в любом случае. Но для получения пособия, повторюсь, необходимо признание Вас официально безработным.

Если Вам помогла данная консультации, прошу Вас оставить отзыв или рекомендацию.