А что можно придумать в этой ситуации, какую причину можно придумать.
опубликован 28.01.2018, 12:16
А что можно придумать в этой ситуации, какую причину можно придумать.
Если нет больничного, либо другой веской причины, то увольнение неизбежно согласно ст. 81 ТК РФ - Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
...6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
""а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какую причину можно придумать чтобы не пойти на административный суд.
Какую можно придумать уважительную причину что бы освободили от занятий в колледже на пятницу и субботу.
Как правильно оформить заявление на возврат денежных средств за автопродление на Море.ТВ?
Какую можно придумать вескую причину для перевода осужденного в другую исправительную колонию ближе к дому?
Процедура восстановления срока на подачу замечаний на протокол
Возможные причины и обоснования пропуска срока подачи касационной жалобы
Штраф за просрочку паспорта можно не платить
Какую уважительную причину придумать, чтобы на день не идти в колледж.
Конфликт с начальником - поиск причины перевода моего сына в другую часть МЧС
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут