Москва, 23.08.2011, 11:09

Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату и не отвечает на обращения?

Вопрос №1378661 из г. Москва
опубликован 23.08.2011, 11:09
Посоветуйте пожалуйста, как лучше поступить в данной ситуации: уволилась 12.08, до сих пор не выплатили зарплату за полтора месяца (з/п полностью официальная, был трудовой договор, оформлена была по трудовой). написала по электронной почте генеральному директору - не отвечает. До этого тоже были постоянные задержки, могут ли мне не выплатить вообще? Хочу обратиться к финансовому диреткору, но не думаю, что она ответит что то толком... вобщем даже не знаю в каком ключе обращаться к ним. подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья.

Не надо долго вести с ними переговоры. Не проспите срок исковой давности. Обращайтесь с исковым заявлением в суд.

Удачи!

23.08.2011, 15:45
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Наталья, надо обращаться в инспекцию труда, либо суд.

С уважением

23.08.2011, 11:12

Наталья! Вам необходимо подать исковое заявление в суд. Срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца с момента увольнения.

23.08.2011, 11:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут