Обманутая работница - как вернуть неоплаченную зарплату после увольнения без официального трудоустройства?

Вопрос №13793009 из г. Краснодар
опубликован 29.01.2018, 18:52

Здравствуйте, меня взял на работу ИП,обещали официальное трудоустройство, но обманули,3 месяца проработала и меня уволили без зарплаты, списали все на недостачу, а ревизию провели через месяц после моего увольнения и без моего присутствия. При приёме на работу не требовали ни трудовую, ни подписать договор. Как можно забрать зарплату, если после увольнения прошло 2 месяца? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ключко Людмила Владимировна

Адвокат Белгород

4.8 217 отзывов

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Установить фактические трудовые отношения можно в суде.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Обращайтесь в суд.

Надеюсь мой ответ был вам полезен.

29.01.2018, 19:00

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Сначала необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы с работодателя, также можете требовать компенсацию морального вреда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обманутая работница - как вернуть неоплаченную зарплату после увольнения без официального трудоустройства?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы