Как работодатель влияет на начисление пенсии и правомерность требования об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?

Вопрос №13802695 из г. Казань
опубликован 31.01.2018, 13:41

Я достигла пенсионного возраста 55 лет в январе 2018 г. Обратилась в пенсионный фонд. Там мне ответили, что в связи с тем, что я в 90-е годы работала на Украине, то пенсионный фонд РФ послал туда запросы и отложил начисление мне пенсии на три месяца. Но на работе меня заставили написать заявление об увольнении с января. Имел ли право работодатель заставлять меня писать это заявление? В заявлении написала "прошу уволить меня в связи с достижением пенсионного возраста".

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гилёва Людмила Анатольевна

Юрист Волгоград, стаж 9 лет

4.3 260 отзывов

Добрый день, Светлана Владимировна!

Если вопрос лишь в том, что имел ли право работодатель заставлять Вас писать заявление - то конечно же нет!

Что касается формулировки то, пенсионный возраст наступает в день исполнения Вам 55 лет (при условии, что Вы не имеете права на уменьшение пенсионного возраста).

Пенсию Вам назначат с даты подачи заявления, несмотря на то, что задержка в назначении составила три месяца.

31.01.2018, 15:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель влияет на начисление пенсии и правомерность требования об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы