Пенсионер, продолжающий работать, подал заявление на увольнение - что говорит закон?
опубликован 07.08.2017, 10:19
Работник, достигнув пенсионного возраста в 2015 году (50 лет, льготная пенсия по ЧАЭС), продолжал работать. В 2017 г. написал заявление на увольнение дословно: "Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию. " Внизу поставил дату написания заявления 10.07.2017 и подпись. С какого конкретно числа уволить, не написал. Правомерно ли требование директора проработать 2 недели, т.е. увольнение оформить 24.07.2017?
Доброе утро Брянск!
Требования директора является неправомерным, поскольку лица пенсионного возраста не обязаны отрабатывать 2 недели перед увольнением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен, течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
Необходимость приложения копии пенсионного удостоверения при увольнении по собственному желанию в связи с выходом
Работник написал заявление на увольнение по С/ж с выходом на пенсию. Вопрос о дате увольнения.
