Увольнение по статье после вызова в кадры и получения приказа на увольнение - возможно ли?

Вопрос №13805507 из г. Черкесск
опубликован 31.01.2018, 23:33
Дослуживаю контракт до конца контракта 17 дней)) 3 дня назад вызвали в кадры сказали приказ на увольнение пришел и выдали обходной лист. Я начал ходить его подписывать. На построения не хожу занимаюсь своими делами) и дошел слушок до меня что 1 командир роты уже бегает с моей карточкой по штабу...2 что замполит дал команду уволить меня по статье так как обращался я до этого в прокуратуру и вот только в часть начало это все приходить.. так вот вопрос могут ли они меня уволить по статье если приказ пришел уже и я начал подписывать обходной (обходной у нас не выдают пока не приходит приказ на увольнение).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Вас уже уволили, основания увольнения будут только те, что указаны в приказе (командующего армией, округом и т.п., т.е. начальника, которому дано законом право увольнять категорию в/служащих, к которой Вы относитесь), поменять это основание никто уже не сможет! Или Вы верите в то, что найдется в роте или в части смельчак, который обратится с рапортом к вышестоящему начальнику с ПРЕДЛОЖЕНИЕМ поменять приказ об увольнении? Кто Вам такие глупости внушает? Не заниматесь собирательством слухов и не распространяйте слухи, предположения, догадки и версии! Что-то возникает, обращайтесь по команде, чему Вас научили за время службы, к начальникам и просите разъяснений по возникающим вопросам и проблемам! Занимайтесь своими делами, не нарушайте порядок и все будет нормально! Вы ознакомились с приказом об увольнении? Не кто-то что-то сказал Вам, а Вы имеете право ознакомиться с выпиской, которая уже поступила в часть! И до тех пор, пока Вы не знакомы с приказом Вышестоящего начальника о Вашем увольнении, Вы не должны ставить свою подпись на приказе об исключении из списков части! Потребуйте от непосредственного начальника ознакомить Вас со всеми положенными выплатами, обеспечением (напр. На оплату проезда к месту жительства) и прочими преимуществами при увольнении! И сдавайте дела! Возникнут неразрешенные проблемы и неясные вопросы (не слухи), обращайтесь на сайт или к конкретному юристу! Успехов и удачи! Спасибо за обращение!

31.01.2018, 23:49
Оценка автора вопроса:
5+++
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Черкесск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских