Какое число считается датой отправки заявления в отдел кадров - дата отправки или дата получения?
опубликован 02.02.2018, 07:31
Добрый день, Елена Александровна! Вы не уточнили какое именно заявление. Предположу что заявление об увольнении. Срок предупреждения работодателя об увольнении по инициативе работника за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Таким образом, срок предупреждения в две недели начнет истекать со следующего дня, когда Ваш работодатель получит письмо с заявлением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Если речь идет о заявлении об увольнении, то двухнедельный срок начинает течь с момента, когда работодатель получил почтовое отправление.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Процесс увольнения - отправка заявления на увольнение, запрос на переписку заявления, ожидание расчета и следующие шаги
Посылка заявления об исполнении судебных решений без указания даты - последствия и возможные результаты
Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?
Как правильно уволить работника, если дата увольнения выпадает на праздничный день?
Вопрос о возможности повторной подачи заявления в районный суд при несоблюдении сроков и установлении недостатков.
Какая дата будет считаться датой подачи заявления о выходе из ООО - написанная или дата получения?
«Заявление об увольнении со внесением расшифровки подписи – в каких случаях оно считается действительным?»
Хочу узнать, какое число будет считаться последним рабочим днём?
Вопрос о последнем рабочем дне при уходе с работы по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут