Как вернуть невыплаченную часть зарплаты и бонусы после увольнения?
опубликован 02.02.2018, 07:37
Марина Алексеевна, если трудовым договором, иными локальными актами по предприятия такие премиальные выплаты в виде бонусов предусмотрены, и Вы надлежащим образом исполнили свою трудовую функцию, то выплатить обязаны. Рекомендую обратиться с соответствующей обоснованной жалобой в трудовую инспекцию по данному вопросу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Подавайте в суд на работодателя.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой бонусов - что делать и кому обратиться?
Вопрос - Можно ли получить бонусы после увольнения
Работодатель выплатил только часть зарплаты при увольнении - возможные действия без трудового договора
Как мне доказать, что я бонусы на протяжении работы в ООО получала и хочу также получить их при увольнении.
Как надавить на работодателя, чтобы получить неофициальную часть зарплаты?
Не доплатили заработную плату за декабрь 2012 года - права и возможности
Нужна ли моя банковская карта для получения выплат после ДТП, и может ли адвокат задержать выплату?
Кража бонусной карты «Нам По Пути» АЗС «Газпромнефть» - Как вернуть карту и бонусы, использованные на заправке
Нарушение сроков выплаты зарплаты в бюджетной организации - где жаловаться и как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут