Стажер из Пеликана отказано в официальном трудоустройстве из-за дискриминации личности - есть ли смысл подать в суд?

Вопрос №13814022 из г. Самара
опубликован 02.02.2018, 15:37

Отработал в пеликане 3 дня стажером бесплатно. На третий день в конце дня спросил когда я смогу устроится официально на что мне товаровед сказала что сегодня приходила проверяющая из начальства и увидев меня сказала чтобы меня на работу не брали, а взяли другого. Я спросил почему и она сказала я не знаю и что вопросов начальству она не задает а просто исполняет. Могу ли я подать в суд на руководство этого магазина за дискриминацию личности и есть ли вообще смысл подавать в суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47725 отзывов

Здравствуйте.

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Стажер из Пеликана отказано в официальном трудоустройстве из-за дискриминации личности - есть ли смысл подать в суд?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы