Как правильно уйти с работы, если не подписан трудовой и дополнительный договор, но находишься на испытательном сроке?

Вопрос №13814528 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2018, 17:49
Работаю в фирме полтора месяца. Не подписывала не доп. договор не трудовой. На словах работодателя нахожусь на испытательном сроке. Хочу уйти в другую фирму. Мне говорят, что должна отработать две недели. Что мне делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если Вы работаете на условиях испытательного срока, то работодателя о своем увольнении должны предупредить за три дня.

02.02.2018, 17:52
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских