Необходимость выплатить 50% отпускных по исполнительному листу в случае забытого расчета - юридическая ответственность и возможность удержания полной заработной платы

Вопрос №13819545 из г. Хабаровск
опубликован 04.02.2018, 02:57

Бухгалтерия организации в которой я работаю забыла высчитать из моих отпускных 50% по исполнительному листу, в праве ли они сейчас оставить меня без заработной платы высчитав с меня всю зарплату?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Нет, без Вашего согласия.

ТК РФ.

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

04.02.2018, 04:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

Нет не вправе, только 50 процентов со всех выплат и не более... если вы сами выразите свое согласие вернуть деньги то они примут их...а так нет,,, это не ваша вина.

04.02.2018, 08:31

Спросить юриста