Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 05.02.2018, 20:55

Возможность написать на оплачиваемый отпуск после декретного - правовые аспекты и условия

Вопрос №13827222 из г. Челябинск
опубликован 05.02.2018, 20:55
У меня такой вопрос. Я проработала в организации 11 месецв и ушла в декрет поуходу за ребёнком до 3 лет, скоро заканчивается. Могу я написать на оплачиваемый отпуск т.к. неходила перед декретным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да, имеете полное право получить ежегодный оплачиваемый отпуск. Статьи 123 и 260 ТК РФ - основание.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

05.02.2018, 21:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских