Врач из муниципального учреждения здравоохранения выиграл очередное дело о заработной плате, но столкнулся с проблемой доказательства исковой давности

Работаю в Муниципальном учреждении здравоохранения врачом. В сентябре 2010 года третий раз за год выиграл по суду заработную плату. Чтобы не ходить в суд каждые три месяца, просил суд выплатить недовыплаченную сумму, установить должностной оклад в такой-то сумме и обязать администрацию в дальнейшем выполнять условия колдоговора. В мае месяце, после вручения уголовной ответственности работодателю, мне была выплачена часть денежных средств. С суммой был не согласен. Зарплата по апрель 2011 года была перерасчитана, но не был сделан перерасчет среднего за отпуск (не все суммы по судебному решению вошли в средний и т.д.); не оплачиваются другие положения по колдоговору - в результате снова страдает средний и т.д.. Просил, правда устно, привлечь независимых специалистов для расчета, на что судебный пристав ответил, что на их оплату нет средств. В июне подал жалобу в суд на бездействие судебных приставов. Суд мне в жалобе отказал, пояснив что так как мои доводы по получению заработной платы в полном объеме не расписаны в судебном решении (в судебном решении - выполнять в дальнейшем условия колдоговора), то приставы не обязаны их рассматривать. Приставы производство прекратили. В августе снова подал в суд о взыскании заработной платы с июля 2010 года (по июнь - взыскана в предыдущих судах). Теперь беспокоюсь о том, как мне правильно доказать пропуск срока исковой давности. Надеялся, что все вопросы по зарплате удастся решить через приставов. Заранее благодарен, Анатолий.