Работал официально, уволился в июне 2017. За май и июнь, плюс отпускные, так и не заплатили.
опубликован 07.02.2018, 00:32
Здравствуйте.
Работал официально, уволился в июне 2017. За май и июнь, плюс отпускные, так и не заплатили.
Здравствуйте, Работодатель грубо нарушил Ваши права! В соответствии со ст 140 ТК РФ в день увольнения работнику должна быть выдана на руки трудовая книжка и выплачена вся заробная плата и все причитающиеся выплаты. Вам нужно обращаться либо в трудовую инспекцию по месту жительства либо в суд. Если выберете второй вариент могу помочь подготовить иск. Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, напишите работодателю письмо с просьбой разъяснить ситуацию, если не поможет через суд требуйте возврата средств вместе с неустойкой.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Студент-очник получал пенсию по потере кормильца - как правильно расчитывать социальную доплату?
Работа в разных организациях и определение среднего дохода для выхода в декретный отпуск в 2016 году
Период для начисления декретных - август 2007 - май 2009, май 2010 - июнь 2012, март 2014 - июль 2015
Пропущены месяцы в расчете отпускных в техникуме по трудовому договору - правильное ли это решение бухгалтерии?
Исследование среднего дохода в период с 2011 по 2022 гг. на примере трех различных организаций
Рассчитывая отпуск до декрета - сколько дней можем использовать?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Конфликт в организации онкол привел к увольнению и неуплаченной зарплате - мое рассказ.
Получаю пенсию по потере кормильца, учусь до 31 июня 2017 года, получу ли я пенсию в июле за июнь или в июне последняя выплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут