Решение суда в трудовом споре не учитывает требования Верховного Суда и Конституционного Суда

Вопрос №13835447 из г. Калининград
опубликован 07.02.2018, 13:15
Трудовой индивидуальный спор. Есть Решение Суда, апелляционное решение. Суть-суд во всем полагается на пропуск срока обращения в суд, согл. П.2 ст 392 ТК РФ. Суд не восстановил срок обращения, не учел следующее: опасение наступления негативных последствий со стороны работодателя (в последствии был сокращен); волокита в его действиях. Суд не выполняет требования Постановления Верховного Суда и Определения Констит. Суда.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не указали предмет трудового спора. Что вами обжаловалось? Какое нарушение вашего право послужило причиной возникновения спора.

08.02.2018, 05:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Предмет трудового спора - не выплата надбавки за выслугу лет, в соответствии с приказами МВД РФ. Пенсионер МВД, выслуга более 20 лет. Причина этого - неправильное толкование работодателем руководящих в этой сфере приказов МВД. Суд основывает свое решение только полагаясь на доводы ответчика, не изучает требования приказов МВД. Мои доводы не приняты во внимание, даже ходатайства о приобщение выписок приказов не приняты во внимание судом.

Коллегия тоже основывает свое решение только на доводах ответчика, которые противоречат требованиям приказов. Суд имея в деле копии приказов, исказили их суть.

08.02.2018, 11:33

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских