Как бороться с требованиями руководителя выполнять несвои обязанности?
опубликован 07.02.2018, 20:44
Здравствуйте. Руководитель заставляет выполнять не свои обязанности, ссылаясь на пункт инструкции, выполнять иные поручения руководителя. Как с этим бороться?
Добрый вечер! Вы можете отказаться от выполнения побочных заданий, сославшись на должностную инструкцию, либо предложите начальнику выполнять дополнительную работу, но согласно письменному приказу руководства с определением дополнительной оплаты этих работ. Трудовой кодекс четко регламентирует, что требование заниматься дополнительной работой, не прописанной в трудовом договоре или должностной инструкции, это злоупотребление правами работодателя:-в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно должна указываться трудовая функция работника, это включает в себя профессию, функции, обязанности и тд. и является составной частью трудового договора;-согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, а постоянное или временное изменение трудовой функции работника считается переводом и допустимо только по письменному приказу и только с согласия работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли непосредственный руководитель лишить премии за невыполнение пункта о промышленной безопасности в должностной инструкции?
Начальник заставляет меня выполнять обязанности не предусмотренные должносной инструкцией
Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
На работе заставляют делать не свою работу что делать?
Как действовать в случае, когда работодатель требует выполнения обязанностей без доплаты - опыт сотрудника частной клиники
Как отказать руководителю в выполнении работы, не предусмотренной трудовым договором, ссылаясь на правила выполнения распоряжений
Необходимость исполнения несвоих обязанностей и угроза увольнения
Составление должностных инструкций в образовательной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут