08.2011 года на территории ГДОУ №59 Фрунзенского района СПб, со мной произошла производственная травма в рабочее время.
опубликован 29.08.2011, 23:26
У меня возник вопрос о производственной травме. 22.08.2011 года на территории ГДОУ №59 Фрунзенского района СПб, со мной произошла производственная травма в рабочее время. Я по указанию заведующей занималась подрезкой ветвей, которые мешали участкам детских площадок. Лестница подо мной упала, /лестницы у нас китайские и старые/ и я упала с высоты примерно 3 метров на землю плашмя спиной. Была вызвана скорая помощь и на момент посадки в нее врачом скорой помощи заведующей был задан вопрос о том как квалифицировать травму, Я находясь в состоянии аффекта, я не могла дышать/ не смогла противостоять версии заведующей о бытовой травме, которую внесли в запись врачи скорой помощи. Это происходило в присутствии других сотрудников ГДОУ. С 22.08 по 29.08 я находилась в стационаре НИИИ Скорой Помощи им Джанилидзе в отделении сочетанной травмы. Мной были получены ушиб головного мозга, сотрясение головного мозга, ушибы позвоночника и мягких тканей груди и головы. Сейчас я нахожусь на амбулаторном лечении пытаюсь восстановить справедливость в отношении себя. Мне необходимо получить акт о производственной травме, а заведующая отказывается мне его выдать. Заведующая отказывается признать факт производственной травмы, отказывается составить акт о производственной травме, говорит подавай на меня в суд и тебе здесь не работать больше или давай я тебе проплачу это лечение, и в этом случае я тоже не смогу более работать в своем коллективе. Посоветуйте как правильно мне поступить?
Если сотрудник получает травму на рабочем месте, ему необходимо доказать вину работодателя в произошедшем. Для этого следует соблюсти ряд мер. Во-первых, необходимо проинформировать о травме руководство. Во-вторых, пострадавший должен сразу после происшествия письменно разъяснить все обстоятельства дела, если позволяет состояние здоровья. Если работник в тяжелом состоянии, объяснительную записку пишет свидетель. Более того, о получении производственной травмы необходимо сообщить врачу, который укажет это в больничном листе.
что из выше приведенного вы сделали?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оценка тяжести нанесённых травм - Средняя тяжесть?
Куда и как доказать производственную травму со сроком давности и привлечь начальника к ответственности?
Травма на работе - сотрясение головного мозга и повреждение поясничного отдела позвоночника. Что делать дальше?
Претензии на признание травмы производственной и получение компенсации - возможно ли
Оформление заболевания и выплаты после производственной травмы - особенности и варианты компенсации
Получил травму на производстве - как действовать в случае выявления кисты головного мозга и возможного увольнения?
Ответственность руководителя за производственную травму сотрудника - случай падения и перелома руки на мокром полу
Какие статьи применить в случае травм, нанесенных человеком?
Есть ли какие нибудь научные методики с помошью которых можно увидеть следы травм и ушибов через два мясяца после инцидента?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут