Соотношение стимулирующей части фонда оплаты труда и ставки для обслуживающего персонала в школе
опубликован 08.02.2018, 10:30
Здравствуйте! Я работаю секретарём в школе и отношусь к обслуживающему персоналу. В школе заработная плата начисляется ставка+стимулирующие выплаты. Стимулирующую часть фонда оплаты труда по сути работник зарабатывает в течение определённого периода. По итогам полугодия начисляются баллы. По итогам полугодия я набрала количество баллов, которое в денежном эквиваленте равно моей ставке. Скажите может ли быть стимулирующая часть работника больше или равна его ставке или же стимулирующая часть должна соответствовать какому-либо проценту от ставки? Вопрос именно по младшему обслуживающему персоналу в школе. Спасибо!
Татьяна, добрый день! Порядок оплаты труда принимается руководителем с учетом норм закона. При устройстве на работу у вас в трудовом договоре должны быть прописаны условия получения заработной платы, либо должна быть ссылка на локальный нормативный акт регламентирующий данный вопрос. Вам необходимо обратиться в кадровую службы для получения и изучения данного документа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Оформление стимулирующей выплаты и сокращение вакантной ставки - неясные условия трудового договора?
Какая ставка используется для расчета алиментов при минимальной заработной плате и неполной занятости
Начисление и деление баллов при работе психологом в детском саду
Начисление стимулирующих выплат педагогическим работникам в Крыму - по количеству ставок или количеству педагогов?
Работник требует выплатить стимулирующую выплату после сокращения его ставки - нарушение прав?
Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом
Расчет выплат на двух ставках - правомерен ли отказ работодателя в выплате по второй ставке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут