Соотношение стимулирующей части фонда оплаты труда и ставки для обслуживающего персонала в школе
Вопрос №13839830
из г. Белгород
опубликован 08.02.2018, 10:30
опубликован 08.02.2018, 10:30
Здравствуйте! Я работаю секретарём в школе и отношусь к обслуживающему персоналу. В школе заработная плата начисляется ставка+стимулирующие выплаты. Стимулирующую часть фонда оплаты труда по сути работник зарабатывает в течение определённого периода. По итогам полугодия начисляются баллы. По итогам полугодия я набрала количество баллов, которое в денежном эквиваленте равно моей ставке. Скажите может ли быть стимулирующая часть работника больше или равна его ставке или же стимулирующая часть должна соответствовать какому-либо проценту от ставки? Вопрос именно по младшему обслуживающему персоналу в школе. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, добрый день! Порядок оплаты труда принимается руководителем с учетом норм закона. При устройстве на работу у вас в трудовом договоре должны быть прописаны условия получения заработной платы, либо должна быть ссылка на локальный нормативный акт регламентирующий данный вопрос. Вам необходимо обратиться в кадровую службы для получения и изучения данного документа.
08.02.2018, 17:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Оформление стимулирующей выплаты и сокращение вакантной ставки - неясные условия трудового договора?
Какая ставка используется для расчета алиментов при минимальной заработной плате и неполной занятости
Начисление и деление баллов при работе психологом в детском саду
Начисление стимулирующих выплат педагогическим работникам в Крыму - по количеству ставок или количеству педагогов?
Работник требует выплатить стимулирующую выплату после сокращения его ставки - нарушение прав?
Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом
Расчет выплат на двух ставках - правомерен ли отказ работодателя в выплате по второй ставке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут