Добрый день! Что делать, если начальник требует написать обьяснительную после отказа военнослужащего отправиться в командировку по семейным обстоятельствам?
опубликован 08.02.2018, 11:34
Добрый день! Вообщем ситуация такая я военнослужащий меня хотят отправить в командировку, а я отказался из за семейных обстоятельств. На что начальник сказал писать обьяснительную о том что я отказался выполнять его распоряжение. Как быть в этой ситуации? И что меня ждёт в случае написания мной обьяснительную?
По закону, работодатель не имеет права отправлять в командировку сотрудника в следующих случаях:
работа в выходной день;
возраст до 18 лет;
беременность;
медицинские рекомендации;
наличие маленьких детей, особенно у одиноких родителей;
наличие родственников, нуждающихся в уходе.
Если ваша ситуация подпадает под эти случаи, то в объяснительной укажите эти основания. В результате Вас не смогут законно отправить в командировку.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как объяснить начальнику разницу во времени ухода и отпуска в командировке?
Начальник следственного отделения отказался выполнить распоряжение начальника РОВД о назначении следователей для
Обязательный санитарный день в РЦ - законность и рекомендации по написанию объяснительной
Начальник просит объяснительную после несостоявшегося разрешения на уход с работы
Отказ отдела кадров в приеме заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам
Правомерность наказания сотрудника А за несоблюдение распоряжения начальника цеха - анализ и возможные выполняемые действия
Заголовок:\nИнцидент в цехе металлообработки - начальник требует объяснительную из-за кальяна
Работник отказался выполнять работу электросваркой во время дождя - в поиске альтернативы, чтобы не пострадать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут