Донорство. Не дают отгул
опубликован 30.08.2011, 12:00
В Вашем случае трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Доброго времени суток Рена!
Не будет толку, только обозлите работодателя.
Следующий раз выполняйте работу только на основании приказа.
Удачи!
Уважаемая Рена! Прочитала Ваш предыдущий вопрос. Для привлечения к работе в выходной день должно быть письменное распоряжение работодателя и Ваше согласие. В нем же должно быть определено по Вашему желанию будет это двойная оплата либо предоставление отгула. Возможно в данном распоряжение и указано как Вы может использовать отгул в любое удобное время либо присоединить к отпуска. Посмотрите данное распоряжение
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правила подачи аппеляции в вышестоящий суд по гражданскому делу и требуемые документы - о чем нужно помнить?
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Как обжаловать незаконное дело и осуждение, если вышестоящие инстанции отказывают?
Законность отгулов в школе - можно ли получить отгул в удобное время?
Могу ли я пожаловаться на грубого таксиста в Департамент транспорта? И будет ли толк?
Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника
Ни как не могу добиться, чтобы приставы взыскали задолженность по алиментам.
Как согласовать день отгула и предоставить соответствующее заявление на работе?
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут