Света
19.09.2016, 19:19
Отказ работодателя в оплате ученического отпуска - есть ли законные основания?
Читать ответы (1)
Мой работодатель отказывается платить за совмещение сотрудника находящегося в отпуске, ссылаясь на то, что в должностной инструкции прописано, то что мы должны друг друга заменять во время отпуска. Правомерно ли это?
За выполнение дополнительной работы за отсутствующего сотрудника параллельно с основной работой по ст. 151 ТК РФ полагается доплата, размер которой устанавливается по соглашению между трудящимся и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Обратитесь в Прокуратуру либо в инспекцию труда с жалобой и хорошо, если были бы свидетели с Вашей стороны.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация