Вопрос о получении зарплаты во время больничного листа на заводе.

Добрый день!

Насколько я понимаю, 9 января вы получили заработную плату за декабрь, в котором вы отработали с 25.12.17 по 29.12.17 (до ухода на больничный).

С 30.12.17 по 05.02.2018, исходя из вашего сообщения, вы находились на больничном. Таким образом, в январе рабочих дней у вас не было.

06.02.18 вы предъявили листок нетрудоспособности работодателю к оплате.

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)

Таким образом, в течение 10 дней с 06.02.18 вам должны назначить пособие, а в ближайший после назначения день выплаты заработной платы - выплатить его.

Таким образом, у работодателя есть право не выплатить вам пособие 09.02.18. Он может сделать это в следующий день выплаты заработной платы. В соответствии с законодательством в вашей организации должно быть два таких дня - через каждые полмесяца.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.