Должен ли отдел кадров мне компенсировать прохождение медкомиссии в мой выходной день?

Здравствуйте. Я работаю в метрополитене машинистом. Отдел кадров направил меня на прохождение медкомиссии в районный ПНД (постановление правительства РФ №377 от 28.04.93,дополнение №486 от 23.05.98,№866 от 31.07.98,№546 от 21.07.2000, постановление правительства РФ №695 от 23.09.2002, приказ минздравсоцразвития №302 н от 12.04.2011), выделив для этого конкретный день - 09.02.18 пятница. Я не знал каких специалистов мне надо пройти. В регистратуре меня направили на ЭЭГ, но сказали, что расшифровку может сделать только специалист, который будет только после 16-00. Я пришел второй раз в этот день к 16-00, после чего выяснилось, что следующей должна быть консультация психолога, без которой дальнейшее прохождение медкомиссии невозможно. Но психолога в этот день (09.02.18) не было. Таким образом пройти медкомиссию за один, конкретно выделенный для этого день, не представляется возможным. ПНД справку об отсутствии психолога не дает, а отдел кадров грозит прогулом. В понедельник (в свой выходной день), я пойду проходить медкомиссию.1.-Может ли отдел кадров мне поставить прогул? 2.-Должен ли отдел кадров мне компенсировать прохождение медкомиссии в мой выходной день? 3.-Какими статьями закона я могу руководствоваться в данной ситуации?