Слышала что в Узбекистане на троих детей алименты стало 70 процентов, правда ли это?

Законом от 9.01.2018 г. № ЗРУ–459 внесены изменения и дополнения вТрудовой кодекс, Семейный кодекс и Закон «Об исполнении судебных актов и актов иных органов». Но этот закон вступит в силу с 11.07.2018 года. Согласно этого закона 70% – это максимальное совокупное удержание отчислений двух видов:

* по исправительным работам – указывается в приговоре суда и исполнительном документе (от 10% до 30%);

* по алиментам – размер алиментов указывается в исполнительном документе (в зависимости от количества детей, на содержание которых уплаичваются алименты).

Однако помимо этих отчислений у работника с зарплаты также в обязательном порядке удерживаются налоги и обязательные платежи. Кроме того, за нарушение трудовой дисциплины работодатель может назначить штраф до 30% от среднемесячного заработка (или до 50% согласно Правилам внутреннего трудового распорядка). Из чего следует, что общий размер удержаний из зарплаты такого работника даже превысит 70%.

Алименты на содержание несовершеннолетних детей можно будет уплатить заблаговременно на весь период до достижения ребенком совершеннолетия (т.е. 18 лет). В этом случае в счет алиментов также разрешается отдавать недвижимое, движимое имущество либо другие ценные вещи. На это имущество (вещи) будет заключаться договор залога.

Данный механизм значительно облегчит жизнь плательщикам алиментов:

1) если алименты уплачены заблаговременно или заключен договор залога на обеспечение их уплаты – при выезде за границу не нужно заключать соглашение, предусмотренное ст. 145 СК;

2) если алименты уплачены заблаговременно или заключен договор залога на обеспечение их уплаты и размер залога не менее 250 МРЗП – ограничение на выезд из страны должнику снимается.