В какой срок и куда я могу подать претензию или пожаловаться на работодателя?

• г. Санкт-Петербург

Меня сократили. В какой срок и куда я могу подать претензию или пожаловаться на работодателя? Надо ли письменно обращаться к работодателю?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ в течение месяца со дня увольнения Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.

Спросить
Пожаловаться

Если Вы считаете, что Вас сократили незаконно, Вы должны обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за вынужденный прогул и судебных издержек. Срок на обращение - 1 месяц со дня увольнения. Место обращения - райсуд по м/н работодателя-ответчика. Удачи.

Спросить
Пожаловаться
Ольга
12.02.2022, 19:58
Я 3 раза обращалась к работодателю письменно выдать мне копии документов, связанных с работой на руки. С 27 декабря 2021 г. по настоящее время работодатель отказывается выдать копии, просто игнорирует ходотайства.
Подробнее
3 ответa
Наталия Анатолиевна
08.07.2014, 19:11
Устно указала работодателю на ошибку в трудовом договоре, но работодатель ее не хочет исправлять. Нужно ли письменно предупреждать работодателя о моем желании подать жалобу в трудовую инспекцию?
Подробнее
1 ответ
Алексей
25.07.2008, 22:50
Вопрос 1. Может-ли работодатель взыскать с работника, причиненный ему материальный вред, который в процессе трудовой деятельности причинил работодателю, но к моменту предъявления претензий работодателя был уже уволен по собственному желанию.
Подробнее
1 ответ
Мария
02.11.2005, 13:07
Есть ли какой-то срок давности после увольнения в течение которого работник может подать в суд на работодателя, если есть материальные претензии? Если этот срок уже истек, можно ли все же подать иск, чем аргументиртовать, что срок пропущен?
Подробнее
1 ответ
Алексей Алексеевич
02.06.2014, 14:17
Пишу претензию работодателю на выплату задерживаемой зарплаты, хотел спросить, каким законом и какой срок устанавливается для работодателя на то, чтобы дать ответ и/или выполнить мои законные требования, чтобы указать это в претензии.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
10.12.2020, 15:10
В какой срок работодатель согласно заявления долен предоставить выписку о заработной плате именно на меня? И что будет работодателю за непредоставление таковой? Куда обращаться?
Подробнее
1 ответ
Василий
12.06.2018, 12:43
Я месяц назад передал работодателю лично постановление судебного пристава о прекращении исполнительного производства. Но работодатель продолжает высчитывать с меня указанную сумму. Куда можно пожаловаться, что бы прекратить вычеты и обязать работодателя вернуть мне незаконно удержанные деньги?
Подробнее
1 ответ
Оксана михайловна
08.06.2014, 08:25
Работодатель снял кассу без ведома продавца и в последующем образовалась недостача, куда я могу пожаловаться на работодателя?
Подробнее
1 ответ
Максим
17.02.2022, 19:45
Работник написал работодателю заявление (рабочие моменты) и чтобы ответ дали письменно. Какие сроки для дачи ответа у работодателя? И какая за не дачу ответа в положенные срок, ответственность работодателю?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение