Увольнение подруги без выдачи трудовой книжки и расчета - возможность посещения встречи с юристом
Вопрос №13867150
из г. Барнаул
опубликован 14.02.2018, 10:42
опубликован 14.02.2018, 10:42
Моя подруга увольняется, работала по трудовому договору и трудовой книжке. При увольнении не отдали ни трудовую, ни расчет. Сейчас, спустя 2 недели, позвонил юрист данной организации и назначил встречу для выяснения обстоятельств увольнения. Могу ли я пойти с подругой на эту встречу, как доверенное лицо и что для этого нужно, чтобы меня при разговоре не выгнали?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна, Вы имеете право присутствовать при разговоре как представитель, Ваши полномочия поверенного явствуют из устно сделанного заявления доверителя, а так же из конклюдентных действий доверителя и поверенного (ст.182 ГК РФ).
С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев
14.02.2018, 11:15
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Понятие доверенное лицо от слова доверенность. Доверенность нужна при совершении сделок, если представитель действует от имени представляемого. Для участия в суде, если действует от имени истца или ответчика, от имени потерпевшего. Для подачи жалоб, заявлений от имени представляемого и т.п.
В вашем случае подругу пригласили для беседы. Если Вас не допустят присутствовать при беседе, то посоветуйте подруге не подписывать никаких документов, если она не уверена в последствиях совершаемых действий. Пусть сначала посоветуется с Вами или юристом.
На входе может быть охрана и Вас могут не пустить, так как Вы не являетесь работником данного предприятия.
14.02.2018, 11:30
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Отсутствие записей о приёме и увольнении - как повлиять на работодателя и получить деньги?
Как защититься от обвинений в недостаче после увольнения из организации?
Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции
Проблема у меня такая: я работала в « ООО.» На данный момент организация ликвидирована и сотрудников нет.
Организация не выдала трудовую книжку - возможные последствия и вынужденный прогул от увольнения
Платы за 3 месяца, возможна эта выплата в моем случаи, если да, то что нужно для этого сделать?
Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут