Какие сейчас есть инстанции, которые могли бы законно запросить у меня данный документ.

Вопрос №1386978 из г. Москва
опубликован 02.09.2011, 14:37

Мне нужно взять с работы копию трудовой книжки, хочу, чтоб на случай смены работы копия была у меня под рукой. Просто так отдел кадров копию мне не выдаст. Какие сейчас есть инстанции, которые могли бы законно запросить у меня данный документ. Может для оформления чего-нить требуется сейчас копия трудовой? Заранее спасибо за ответ на мой нестандартный вопрос. С уважением к Вам!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Здравствуйте, Ксения!

Отдел кадров ОБЯЗАН выдать Вам заверенную копию трудовой книжки по Вашей просьбе. Отказать Вам не имеют право, т.к. это Ваш документ\ и Вы совершенно не обязаны объяснять зачем Вам понадобилась копия Вашей трудовой книжки.

С уважением,

02.09.2011, 14:40

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Барабанов Александр Владимирович

Юрист из города Москва

5.0 267 отзывов

Здравствуйте, Ксения.

Очень странный работодатель, они обязаны выдать книжку по Вашей просьбе.

Но если Вы желаете пойти другим путем, то можете сказать, что Вам это необходимо для оформления кредита.

02.09.2011, 14:48

Спросить юриста

Белая Оксана Владимировна

Юрист из города Подольск, стаж 20 лет

4.5 36 отзывов

Здравствуйте, Ксения!

Хочу дополнить, что по Вашему письменному заявлению Ваш работодатель (в лице отдела кадров) ОБЯЗАН не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать Вам копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться Вам безвозмездно (ст. 62 Трудового кодекса РФ).

02.09.2011, 14:50

Спросить юриста