Сокращение рабочего времени и изменение должности - законность и возможность обращения в суд
Вопрос №1387243
из г. Каргополь
опубликован 02.09.2011, 20:00
опубликован 02.09.2011, 20:00
Я работал на полной ставке сейчас получил уведомление что через 2 месяца моя должность ликвидируется. И предложили мне ту же должность даже название не сменили но 0.5 ставки с 4 х часовым рабочим днём. Если я не согласен работать в новой должности то через 2 месяца буду уволен по п 7 ст 77 тк. Законно ли это? Стоит ли обращаться в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
То, что вы описали фактически является сокращением штатов.
В случае вашего несогласия занять 0,5 ставки вас обязаны уволить по сокращению штата это п. 2 части 1 ст 81 ТК РФ. Естественно совершенно с другими гарантиями чем по п. 7 ст. 77.
Думаю стоит обращаться в суд уже после расторжения ТД в срок до одного месяца.
02.09.2011, 20:05
Оценка автора вопроса:
большое спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Законность сокращения ставки после декрета и ссылки на нормативные документы
Сокращение штатной должности и перевод на другую должность без изменений по трудовому договору - законность действий работодателя?
Правомерно ли предложение о переходе на 0,5 ставки после сокращения должности?
Супругу сократили должность в ОВД и не составили приказ на новую должность - правомерно ли такое действие?
Как правильно выйти из декретного отпуска на полную ставку и решить вопрос с кадровыми предпочтениями?
Переводят на новую должность и сокращают ставку - почему это происходит и как защититься?
Увольнение в отделе кадров - мужчине с двумя детьми не предложили другую должность
Случай увольнения перед пенсией - правомерность и оплата
Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут