Незаконное требование работодателя - выплатить недостачу в размере 100 000 рублей. Как защитить себя и куда обращаться?

Вопрос №13878654 из г. Рязань
опубликован 16.02.2018, 14:16

Работодатель заставляет выплатить недостачу в магазине самообслуживания в размере 100 000 рублей. Работаем всего 3 человека в смену 2 человека. Охраны и камер в магазине нет. В магазине имеется подсобное помещение для отпуска кормов для животных из которого торговый зал не просматривается. Магазин работает 11 часов а в табеле учета рабочего времени нам ставят по 7 часов. Куда обращаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арутюнов Ваган Аркадьевич

Юрист Самара

4.6 122 отзывa

Судя по вводной информации - действия администрации незаконны.

Во первых - у вас должен быть договор о материальной ответственности. Но и по нему если сумма ущерба превышает среднюю заработную плату - только через суд. И потом сам факт ущерба должен быть установлен посредством определенных процедур.

Если все так как вы говорите закон однозначно на Вашей стороне.

Сейчас самый жесткий способ - написать заявление в прокуратуру района с приложением документов. Могут возбудить уголовное дело за невыплату з/п

При этом, возможно сильное противодействие администрации, будьте готовы к провокациям.

16.02.2018, 14:32

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день! Во-первых, по поводу недостачи не пишите никаких расписок с обязательствами погасить долг, направляйте работодателя в суд, во-вторых, подайте жалобы в Инспекцию по труду и прокуратуру. Если вопрос не разрешиться и работодатель будет удерживать деньги из заработной платы, то придется обращаться в суд.

16.02.2018, 14:18

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста