Вопрос о длительности отпуска - почему за 2018 год дали только 14 дней?

Question

Добрый день. Прошу Вашего разъяснения. 15 февраля 2017 года устроился на работу. Через 6 месяцев дали 15 дней отпуска. Сегодня, 15 февраля 2018 года по графику я должен написать заявление на отпуск. Дают 14 дней, это весь мой отпуск за 2018 год. мне объясняют, что в 2017 году дали аванс. Простите, не могу понять, ведь я отработал 1 год, почему мне в 2018 году дают только 14 дней и какое отношение имеют прошлые 15 дней 2017 года к отпуску 2018 года? Спасибо.

Арутюнов Ваган Аркадьевич · Accepted Answer

Вас обнанывают. Первый отпуск предоставляется через 6 месяцев, а второй и последующий в соответствии с графиком:
 Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Кутюкова Алёна Игоревна · Answer

В Вашем трудовом договоре должно быть прописано количество дней отпуска. По закону это 30 календарных дней (ст. 21 ФЗ N 25). Поскольку вы использовали в прошлом году не весь отпуск в случае увольнения Вам должны его возместить. В 2018 году Вы также имеете право на 30 календарных дней отпуска. Если у вас ненормированный рабочий день, то к отпуску добавляется ещё 3 дня, а также за выслугу лет (до 5 лет - 1 день). Поэтому Вам необходимо разрешить эту ситуацию с кадровой службой. Закон о муниципальной службе на Вашей стороне.

20.02.2018, 13:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вопрос о длительности отпуска - почему за 2018 год дали только 14 дней?

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы

Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?

Работник хочет узнать, имеет ли он право на отпуск после предыдущего в декабре 2013 года

Порядок отпусков и их назначение в организации

Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59