Работник хочет узнать, имеет ли он право на отпуск после предыдущего в декабре 2013 года
опубликован 12.08.2013, 07:57
Да вы имете право на предоставление оставшихся дней отпуска в любое удобное для вас время.
Статья 125 ТК РФ Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Оспаривание правомерности отпуска за 2014 год
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Работник получает ограниченное количество отпускных дней в течение нескольких лет
Правильно ли использован отпуск супругой с 2011 года?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут