Неожиданный перевод - работодатель хочет перевести брата на другую работу и закрыть на 15 суток. Есть ли у него на это право?
опубликован 06.09.2011, 07:16
Статья 81 УИК РФ - Отбывание осужденными к лишению свободы всего срока наказания в одном исправительном учреждении
1. Осужденные к лишению свободы должны отбывать весь срок наказания, как правило, в одной исправительной колонии, тюрьме или воспитательной колонии.
2. Перевод осужденного для дальнейшего отбывания наказания из одной колонии в другую того же вида или из одной тюрьмы в другую допускается в случае болезни осужденного либо для обеспечения его личной безопасности, при реорганизации или ликвидации исправительного учреждения, а также при иных исключительных обстоятельствах, препятствующих дальнейшему нахождению осужденного в данном исправительном учреждении. Порядок перевода осужденных определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.
В данном законе есть такая фраза - как правило, т.е. не исключена возможность перевода в другое учреждение. То, что не запрещено прямо законом - значит, разрешено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Караганда
Похожие вопросы
Восстановление работника снявшего инвалидность в старой должности - права работников и обязанности работодателя
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Возможна ли амнистия для брата согласно статьям 161, 163 и 325 УК РФ? Информация о возможном переводе на вольное поселение
Возможность временного перевода на другую должность сотрудника в связи с отсутствием другого работника на сессии
Какие меры можно предпринять в таком случае?
Как правильно перевести согласно ТК РФ работника, замещающего основного сотрудника во время декретного отпуска
Военнослужащий с 3-летним стажем - могут ли насильственно перевести в другую часть?
Ситуация с переводом в другую часть на полгода - отказ от семьи и угроза увольнения
Спор о переводе работы на угольном разрезе - можно ли перевести без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут