Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 06.09.2011, 16:05

Работодателю я пока об этом не сообщила, хочу сначала получить расчет за проделанную работу и неиспользованный отпуск.

Вопрос №1389898 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.09.2011, 16:05
Я работаю в коммерческой организации, с 04.05.2010 года, в январе 2011 года фирма сделал перерегистрацию, и меня оформили в новую организацию, с таким же точно названием, и директор тот же самый человек но изменились реквизиты. В обоих случаях со мной заключался бессрочный трудовой договор с указанием заработной платы 30 тыс. рублей в месяц., 21.08.2011 для предоставления в банк, работодатель предоставил мне копию трудовой книжки заверенную и справку по форме 2 ндфл на 30 тыс руб. , 02.09.2011 я написала заявление об увольнении по собственному желанию (в связи с переходом на другую работу) и случайно узнала о том, что за период моей работы в этой организации, работодателем не выплачивались взносы в налоговую и пенсионный фонд (об этом сообщил банк пр мотивации отказа в выдаче кредита) я сделала запрос в пенсионный фонд и по его результатам, действительно за период моей работы в этой организации никаких отчислений на мой лицевой счет не было. Работодателю я пока об этом не сообщила, хочу сначала получить расчет за проделанную работу и неиспользованный отпуск. Скажите пожалуйста могу ли я заставить работодателя произвести все полагающиеся отчисления имея на руках оригиналы ниже перечисленных документов и куда мне нужно обратиться: 1 трудовой договор с ооо КМ с 04.05.2010 года бессрочный, зп 30 тыс 2. копия трудовой книжки заверенная директором 21.10.2010 года 3. трудовой договор с ООО КМ (новые реквизиты) с 11.01.2011 бессрочный с зп 30 тыс. 4. копия трудовой книжки заверенная руководителем на дату 21.08.11 5. справка по 2 ндфл от 21.08.11 с указанием заработной платы 30 тыс рублей Последний рабочий день в этой организации 16.09.11
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работодатель не делал отчисления в ПФ. он грубо нарушил не только ваши права,но и закон.

Проще и лучше обратиться в прокуратуру для проведения проверки и принятия мер прокурорского реагирования. Но в суд тоже можно обращаться.

08.09.2011, 15:53
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Марина, добрый день!

С этими документами и ответом из пенсионного фонда Вы можете обратиться в суд. Только не пропустите сроки обращения в суд. По ст. 392 трудового кодекса. "работник имеет право обратиться в суд в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права". О нарушении ваших прав относительно пенсионных выплат вы должны были узнать, когда получили выписку из пенсионного фонда. В течении трех месяцев от этой даты вы можете подать в суд. Как показывает моя практика, даже если вы пропустили срок обращения в суд, все равно подавайте. От гос пошлины вы освобождены (ст. 393 ТК РФ). Поэтому вы ничего не теряете.

07.09.2011, 14:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не выплачивается зар.плата,небыло не единого отчисления в пфр

16.03.2016, 12:18

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

16.03.2016, 12:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских