Угроза вычета из заработной оплаты за отсутствие детей на завтрак и обед - что делать?

Вопрос №13900489 из г. Москва
опубликован 21.02.2018, 10:02

Здравствуйте, я работаю в школе на дошкольном отделении... к нам в один из дней пришла проверка из школы, так называемая комиссия (наши же) и стали ходить по группам, считать детей на завтрак и обед, естественно питание было заказано чуть больше, так как кто то из детей не пришел, по причине семейных обстоятельств. Записали детей по фамилии и ушли. Приходили в разноевремя в начале завтрака. В середине и т.д...А теперь нам сказали, что у кого не хватало детей на завтрак и обед, будут вычитать из заработной оплаты труда. Например 4 ребенка не было значит 4 процента. Как быть в такой ситуации, что можно предъявить директору школы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Погудина Юлия Алексеевна

Адвокат Москва, стаж 21 год

5.0 132 отзывa

Любовь Дмитриевна, добрый день.

Такие вычеты из заработной платы незаконны. Это самодеятельность администрации. К тому же очевидно, что денежные средства, выделяемые на питание, в случае неявки детей не становятся вашим дополнительным доходом. Поэтому не могут удерживаться из вашего заработка.

Как я поняла из вопроса, это все пока на уровне разговоров. Любые удержания из заработной платы должны иметь под собой основания в виде локальных нормативных актов (приказы, распоряжения и тп.) Вот если таковые в вашей школе появятся (работников с ними должны знакомить под роспись), тогда добро пожаловать за юридической помощью. Коллективная жалоба в Управление образования и прокуратуру поможет решить ситуацию в пользу работников.

21.02.2018, 11:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация