Ложные обвинения и насилие на работе - как защитить себя и доказать правду
опубликован 23.02.2018, 22:46
Добрый вам вечер.
Уважаемая Лариса, в данном случае по факту избиения надо было обращаться в травмпункт, а затем в полицию. Пишите жалобу на работодателя в ГИТ и прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращалась. Я о том, как в нашей стране добиться исполнения законов. Суд обязан рассматривать доказательства, а он не принимает аудиозапись с места происшествия. Отказано в выдаче копии протокола судебного заседания, сын 17 летний три раза едет из Краснодара в Сочи на суд (по повестке) а его не опрашивают! И т.п.
Добрый день. Протокол судебного заседания вам выдадут, если напишите заявление о его получении. Прочитав протокол, Вы можете на него подать замечание. По поводу допроса, необходимо в процессе заявить ходатайство о его допросе. В целом Вам нужен адвокат, который будет представлять Ваши интересы в судебной инстанции и правоохранительных органах.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как возможно уволить с работы сотрудника, несмотря на его нежелание уйти?
Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?
Юридическая ответственность работодателя за непредоставление медицинских справок и угрозы увольнения при выполнении
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Работа электромонтажником на стройке - график, спецодежда и возможность лишения премии. Льготы для работника с ребенком-инвалидом
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
«Неправомерное изменение графика работы - как защитить свои права в госучреждении»
Совместительство - Как правильно оформить работу по внешнему совместительству без нарушений ТК и сохранить конфиденциальность
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут