Хабаровск, 26.02.2018, 03:03

Меня отправили в отпуск зимой, игнорируя просьбу о замене и заявление на август. Я врач и у меня 9-летний ребенок. Вопрос о правомерности таких действий.

Вопрос №13918744 из г. Советская Гавань
опубликован 26.02.2018, 03:03
Добрый день! Меня отправили в отпуск зимой, хотя у меня ребенок 9 лет, и я врач единица, меня никто не меняет, не смотря на написанное заявление на август, предложили либо 3 месяца до либо 3 месяца после Нового года. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вполне, льгот по порядку предоставления отпуска - в этом случае нет.

Статья 123 ТК РФ.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

26.02.2018, 04:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Отпуск зимой

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских