Нужно ли отзывать из отпуска без сохранения заработной платы для прохождения диспансеризации спасибо за ответ.
опубликован 26.02.2018, 09:29
Нужно ли отзывать из отпуска без сохранения заработной платы для прохождения диспансеризации спасибо за ответ.
Если диспансеризация обязательна для определенной категории работников, то работодатель обязан обеспечить для них прохождение диспансеризации. Для этого работников уведомляют о времени и месте прохождения диспансеризации. Организованной работодателем. Работник вправе пройти эту процедуру в предложенное время или обеспечить прохождение диспансеризации самостоятельно, если по уважительным причинам ему не удалось это сделать вместе со всеми. К таким причинам можно отнести и отпуск. Отзывать из отпуска не обязательно, но работник должен быть уведомлен о времени и месте диспансеризации, а также о том, что в случае необоснованного отказа от прохождения такой процедуры он может быть отстранен от работы и даже уволен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли взять безоплатный отпуск более 20 дней после основного отпуска для преподавателя учебного заведения?
Обязан ли работодатель оплачивать диспансеризацию и предоставлять отпуск работнику?
Заполнение справки о заработной плате при административном отпуске без сохранения заработной платы для предоставления субсидий
Возможно ли устроиться в орган социальной защиты населения во время отпуска без сохранения заработной платы по
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы для прохождения медицинской комиссии при переводе на другую должность
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?
Влияет ли отпуск без сохранения ЗП на досрочную пенсию, учитывая практику выгоняния рабочих в отпуск без ЗП в 90-х годах?
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут